水利科研单位青年科技人才队伍建设的思考
张伟
中国水利水电科学研究院,100038,北京
摘要：在调查水利科研单位青年科技人才队伍现状的基础上,以国内某一水利科研单位为例,针对这一群体目前存在的主要问题,分析其产生的原因,从引导青年树立正确的价值观、构建双通道的职业发展模式、建立完善促进人才成长的人事管理制度、建立健全绩效激励及分配体系等方面,提出了激发水利青年科技人才积极性、创造性,加强青年科技人才队伍建设的措施建议.
关键词：水利科研单位青年科技人才培养职业生涯规划
分类号：TV(水利工程)C96(人才学)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 62-64 )
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