大型工程企业核心员工素能导向的培训开发体系构建
王肃
中原工学院知识产权研究中心,450007,郑州
摘要：企业的持续生存,起决定作用的是其核心成员的素能水平.在分析现在有的培训体系所存在的诸多问题后,提出了工程企业分公司领导、中层干部和项目经理三种核心员工的素能体系,以此为导向构建了科学合理的培训开发体系,并建立了完善的制度来保证培训体系的顺利实施.
关键词：工程企业核心员工素能导向培训开发体系
分类号：C961(人才培养与人才选拔)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 60-62 )
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