医养结合服务人才策略探析
马慧芬
周伟
1.100191 北京,国家卫生健康委能力建设和继续教育中心2.100191 北京,国家卫生健康委能力建设和继续教育中心
摘要：人口老龄化是经济社会发展的必然趋势,也是世界各国正共同面临的重要课题.医养结合可以通过医疗和养老资源的有机整合,实现资源利用的最大化.在此模式下,医养结合服务人才是直接提供服务的主体,也成为医养结合的关键.其人员的数量、质量和整体结构直接决定医养结合服务的质量和满足需求程度.
长期以来,我国医养结合服务业人员数量不足、人员受教育程度及文化水平不高、人员结构层次不合理,同时缺乏规范管理以及标准化的培训,已经严重影响了我国医养结合服务的质量,成为实施健康中国战略、实现人口健康老龄化的短板[1-2].
关键词：老年人患病率老年医学护理学康复护理老年人保健服务
论文发表日期：2020-04-15
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 447-448 )