耳鼻咽喉头颈外科规培医师归属感影响因素调查及归属感在规培医师培训中的作用分析
赵峰1
李静2
陈立伟3
刘宸箐3
1.胜利油田中心医院 东营2571002.青岛市中医医院(市海慈医院) 青岛2660333.中国人民解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科医学部;国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心;聋病教育部重点实验室;聋病防治北京市重点实验室 北京100853
摘要：研究目的调查解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科规范化培训住院医师归属感影响因素,分析归属感在住院医师规范化培训中的作用.方法 选取解放军总医院46名规培生为调查对象,采用调查问卷形式分析.结果 归属感会影响规培医师培训效果;在归属感影响因素中科室因素占主要作用,医院因素次之,个人因素影响占比较小;科室因素中带教老师为主要影响因素,科室文化、管理、实力、待遇、教学方法为次要影响因素,医院因素中医院文化为主要影响因素,个人因素中职业兴趣为主要影响因素.结论 归属感对规培医师培训质量有重要影响,应通过加强规培医师带教老师培养、加强医院及科室文化建设等方面来提高规培医师归属感.
关键词：归属感文化建设带教老师影响因素
分类号：R764(耳科学、耳疾病)
论文发表日期：2022-08-28
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 705-709 )
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