基于扎根理论的公立医院临床医师工作中成功老龄化实现机制研究
丛雅婷1
王敏2
朱静佳1
李玥茗1
陶红兵1
1.华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 湖北 武汉 4300302.武汉大学人民医院 湖北 武汉 430060
摘要：目的 应用扎根理论的方法,对公立医院临床医师工作中成功老龄化实现机制进行探索性研究,提出相应的管理建议.方法 2023年6-8月采用目的抽样方法对湖北省、山东省共5家公立医院的24名医务人员进行半结构式访谈,借助扎根理论对访谈记录进行编码、分析和整合.结果 经开放式编码、主轴编码和选择性编码最终梳理出与临床医师工作中成功老龄化相关的204个标签、47个初始范畴、16个主范畴和5个核心范畴,形成临床医师工作中成功老龄化实现机制模型.结论 年长医师工作中成功老龄化主要包含身心健康、工作适应、关系与传承、内外报酬和价值实现5个方面.组织支持因素、个体工作重塑通过满足年长医师的心理需求、实现有效资源管理和促进人与工作匹配,实现工作中成功老龄化;个体特征因素在其中起调节作用;工作重塑在组织支持因素对临床医师工作中成功老龄化影响中起中介作用.
关键词：扎根理论临床医师工作中成功老龄化年长员工
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2024-11-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 65-69 )
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