全科住院医师规范化培训质量评价体系构建研究 -——以WONCA 6大核心能力为框架
王孟1
高圆圆1
金沈樱1
任天成1
史卫红2
1.南京市江宁医院 江苏 南京 2100002.江苏医药职业学院医学院 江苏 盐城 224005
摘要:目的 探讨以世界家庭医生组织(WONCA)6大核心能力为框架的全科住院医师规范化培训(住培)质量评价体系.方法 以WONCA 6大核心能力为框架,通过文献筛选法并结合开放式问卷调查形式收集质性数据,经过两轮专家咨询确定指标体系,基于现象学的Colaizzi 7步分析法选取了评价住培培训质量的指标,运用层次分析法算出各指标权重进而制定全科住培培训质量评价指标体系.结果 确定了住培医生相关情况、培训相关内容了解情况、培训医院基本情况等10个方面的33个指标以构建全科住培培训质量评价指标体系;最终通过层次分析法确定各指标权重,其中学员收入(0.082)、上级重视(0.081)和结业总考核(0.113)权重最高.结论 研究结果显示在评估全科住培培训质量体系应重点关注住培医生相关情况、培训相关内容了解情况、培训医院基本情况等10个方面中权重最高的指标,尤其是学员收入、上级重视和结业总考核3个方面,以完善评估系统.
关键词:世界家庭医生组织全科医师住院医师规范化培训评价体系
分类号:R197.323.6(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:江苏基层卫生发展与全科医学教育研究中心开放课题(2022B07)
论文发表日期:2024-08-05
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:5( 72-76 )
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中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2024,44(8)
所属栏目:科教管理