医务人员职业韧性培养机制与路径探讨
张吉庆
崔月英
哈尔滨医科大学马克思主义学院 黑龙江 哈尔滨 150086
摘要：目前部分医务人员存在岗位胜任力、心理弹性、自我效能感和职业认同感下降等职业韧性方面的问题.为加强医务人员职业韧性培养,文章从医务人员职业韧性的培养、管理保障、医院文化建设和自身建设等机制着手,提出了政府及社会应构建多元主体参与的职业韧性培养体系,完善医务人员职业安全及福利保障,优化医务人员职业韧性培养的心理环境;医疗机构应打造良好的医院文化氛围,强化职业韧性培养的物质支持,建立健全职业韧性培养方案;医务人员应多渠道多方式提升自身职业素养、增强职业认同感,建立和谐融洽的人际关系等实施路径.
关键词：医务人员职业韧性培养机制培养路径
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2023-12-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 84-87 )
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