价值医疗理念下公立医院绩效考核的探索与思考
王博文1
边黎明2
汪卓赟3
1.黑龙江省卫生健康管理服务评价中心 黑龙江 哈尔滨 1500302.黑龙江省卫生健康发展研究中心 黑龙江 哈尔滨 1500363.安徽医科大学第二附属医院 安徽 合肥 230601
摘要：价值医疗是深化公立医院改革的重要目标,绩效考核工作是评估公立医院改革效果的重要标尺,二者之间存在密不可分的联系.随着我国公立医院改革迈入"深水区",价值医疗理念引起了国家层面的广泛关注和重视.系统阐述了价值医疗的基本概念,明确了价值医疗理念与绩效考核的逻辑关联,梳理了公立医院绩效考核贯彻价值医疗理念呈现出临床价值、经济价值、社会价值和创新价值4个新的变化趋势,分析了公立医院落实绩效考核工作过程中存在的关键问题,并且从贯彻价值理念、改进服务质量、降低医疗成本、提升患者就医体验4个方面提出了改进医院绩效的思路.
关键词：公立医院价值医疗绩效考核
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2023-03-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 63-66 )
英文信息