基于科技量值的三甲医院内部科研绩效评价研究
胥美美
宫小翠
李宜霏
单连慧
安新颖
中国医学科学院医学信息研究所 北京 100020
摘要：目的 评价我国三甲医院科室和人员科研绩效,并制定客观分配科研绩效奖金的分配方案.方法 采用中国医院科技量值研究方法,以H医院为评价对象,评价医院科室和科室人员的科研绩效.提出科技贡献指数的概念,作为医院科研人员科研绩效奖金分配的客观依据.结果 科室科技量值用于反映科室科研绩效水平,基于科技量值总分和单位分值的奖金计算得出每个科室的科研绩效奖金额度.科室人员科技量值反映了科室人员科研绩效水平,基于科研人员对于科室科研绩效的贡献度,分配科室内部科研绩效奖金.结论 基于科技量值的三甲医院内部科研绩效评价研究方法,既实现了对科室和科研人员科研绩效的评价,又达到了科学、客观地进行科研绩效奖金分配的目的,但需进一步完善予以推广.
关键词：科研绩效科技量值三甲医院
分类号：R197.323.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：中国医学科学院医学与健康科技创新工程项目(2021-I2M-1-033)
论文发表日期：2022-06-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 67-71 )
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