三级公立医院内部质量评价指标体系的构建研究
陈立萍
滕锦楠
宋建祥
周丹丹
赵秋娴
曾颖
南京医科大学盐城临床医学院 江苏 盐城 224001
摘要：目的 基于三级公立医院绩效考核构建医院内部质量评价指标体系,为医院内部质量管理及其成效评价提供科学、客观、可靠的依据.方法 采用德尔菲法和层次分析法构建指标体系并确定各级指标权重.结果 2轮咨询的专家积极系数均为93.75％,专家权威系数分别为0.83、0.87,2轮专家意见协调系数介于0.399～0.559之间.经过2轮专家咨询建立了医院内部质量评价指标体系,该指标体系包括3个一级指标、13个二级指标、39个三级指标.应用层次分析法确定了一、二级指标权重,各判断矩阵的一致性检验结果CR均<0.1,具有较好的逻辑合理性;应用平均分配法计算三级指标权重.结论 以三级公立医院绩效考核为导向构建医院内部质量评价指标体系,对持续改进医院质量具有重要意义.
关键词：公立医院内部质量评价绩效考核
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：江苏省医院协会医院管理创新研究课题(JSYGY-3-2020-276)
论文发表日期：2022-05-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 47-51,57 )
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