基于公立医院绩效考核的目标管理体系构建与实施
高婧媛
韩建峰
马欣
毛慧萍
张泽玥
施秉银
西安交通大学第一附属医院 陕西 西安 710061
摘要：西安交通大学第一附属医院以目标管理为抓手,自2015年起,遵循SMART原则,采用关键绩效指标法(KPI)、德尔菲法拟定目标管理关键指标,并应用PDCA管理理念建立持续改进、螺旋上升的目标管理体系.介绍目标管理体系的建立与实施过程,探讨目标管理在医院科室及分院的应用,并阐述了开展目标管理工作的体会和思考.
关键词：公立医院目标管理PDCA循环关键绩效指标法
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-08-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 47-50 )
英文信息