基于DRG人才地图系统的三级综合医院人才队伍优化研究
张海峤1
姜霞2
1.北京大学深圳医院 广东 深圳 5180452.武汉大学经济与管理学院 湖北 武汉 430072
摘要：人才队伍建设是医院建设最坚实的依靠,也是医院发展的核心.因此,如何突出医院人事管理在医、教、研模式下的规范化、精细化、科学化和信息化,从而实现精准化决策,一直是现代医院管理面临的重要挑战.以某三级公立医院为例,针对医院人才队伍建设过程中遇到的引进、培养和管理方面的困境,为医院人才队伍建设设计一个新的DRG人才地图系统.通过整合医院各类信息和数据,构建起人事管理的"人才地图".系统为合理配置医院人力资源,实现人才队伍优化的精准化决策,提供了一种崭新的思路和方法.
关键词：诊断相关分组人才地图系统人才引进人才培养人才管理
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-06-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 66-70 )
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