新形势下大型公立医院绩效管理实践和优化
夏葳
李文进
田毓华
何逸
殷婷
1.上海市第一人民医院 上海 2000802.上海市第一人民医院 上海 2000803.上海市第一人民医院 上海 2000804.上海市第一人民医院 上海 2000805.上海市第一人民医院 上海 200080
摘要:立足新形势下大型公立医院战略发展目标,借鉴目标管理法、平衡计分卡、关键指标法等绩效评价工具,设计、架构医院内部绩效考核指标体系,开展绩效评价和绩效管理.在实践中总结经验,通过制定优化策略,探索实施精细化、差异化的医院绩效管理模式,为进一步完善医院绩效管理应用提供实证基础.
关键词:医院绩效管理指标体系精细化差异化
分类号:R197.32(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:国家卫生健康委员会卫生发展研究中心项目(2019-18)
论文发表日期:2020-07-05
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:4( 79-81,84 )
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中国医院管理

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北大核心CSTPCD
ISSN:1001-5329
年,卷(期):2020,40(7)
所属栏目:绩效管理