三级甲等综合医院护士长工作嵌入现状分析
张昕1
毛静馥2
王思钰3
1.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江 哈尔滨 1500012.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江 哈尔滨 1500863.日照市人民医院 山东 日照276826
摘要：目的 了解护士长工作嵌入现状,旨在提高护士长工作嵌入水平,以降低护士离职所引起的患者安全风险隐患、护士压力、工作倦怠增加等不良后果.方法 以黑龙江省8家三级甲等综合医院护士长为研究对象发放护士长工作嵌入现状调查问卷.结果 (1)护士长工作嵌入总得分为(4.34±0.63)分,(2)无子女的护士长工作嵌入得分高于(4.58±0.42),有子女的护士长(4.32±0.64).结论 护士长工作嵌入性良好,但仍要关注已有子女护士长的工作嵌入性.
关键词：工作嵌入护士长离职
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2020-05-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 80-82 )
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