我国医院专科护士岗位管理调查研究
梁月梅1
黄惠根2
崔虹2
陈凌2
洪涛2
申铁梅2
李万玖3
何清霞4
1.汕头大学 广东 汕头515000;广东省人民医院 广东 广州5100802.广东省人民医院 广东 广州5100803.汕头大学 广东 汕头5150004.南方医科大学 广东 广州510000
摘要：目的 调查分析我国医院专科护士岗位管理现状及存在问题.方法 根据我国经济区域划分,从东部、东北、中部和西部地区中分层抽取全国10个省份563家医院护理部主任为调查对象,采用自制问卷进行调查.结果 专科护士共11483人,其中全职从事专科护理工作的占21.5％,非全职从事专科护理工作的占56.4％.49.0％的医院制定了专科护士管理制度,包括专科护士培训、登记、聘用、岗位职责、实践范围和标准、考核及待遇.97.3％的医院认为有必要成立统一的专科护士管理机构,97.9％的医院表示应出台相关的法律法规.结论 我国专科护士"重"培养"轻"使用的现状普遍,缺乏科学有效的管理体制,应成立统一的专科护士管理机构,健全专科护士岗位管理体系.
关键词：专科护士岗位管理现状调查
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：人才培养项目(2018-HLYJ-011)
论文发表日期：2020-05-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 76-79 )
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