以"四定工作制度"提升医院运行执行力
陈立波
华中科技大学协和江北医院 湖北 武汉 430022
摘要：为提升医院运行执行力和管理效能,华中科技大学协和江北医院自2017年10月起针对行政后勤部门制定并实施了定项目、定责任人、定完成时间和标准、定工作效果考核的"四定工作制度".与"四定工作制度"实施前相比,2018年相关工作量增加88.31％,工作完成率提升40.79％,部门及员工工作效率、管理效能显著提升;门诊人数、住院人数、手术台次等分别上升31.28％、43.27％、53.34％."四定工作制度"有效地增强了部门及员工执行力,提升了医院运行效能,推动了医院的快速发展.
关键词：公立医院医院管理制度建设执行力
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 93-94 )
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