安宁疗护专科护士职业核心能力评价指标体系的构建
陈淑君1
迟煜雯1
梁晓宇1
王宝2
郑丽宏3
1.哈尔滨商业大学财政与公共管理学院 黑龙江 哈尔滨 1500282.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江 哈尔滨 1500013.哈尔滨医科大学附属肿瘤医院 黑龙江 哈尔滨 150081
摘要：目的 构建职业核心能力评价指标体系,为安宁疗护专科护士的培养、任用和考核提供依据.方法 运用文献分析法、调查研究法,初步构建评价指标体系;采用德尔菲法,进行两轮专家咨询论证,修订评价指标体系;运用层次分析法确定各级指标权重.结果 建立了由5个一级指标、11个二级指标、33个三级指标组成的安宁疗护专科护士职业核心能力评价指标体系.结论 现代安宁疗护专科护士要具备较强的综合服务能力,其中专业护理能力和人文关怀能力尤为重要,优逝教育能力是目前安宁疗护专科护士职业核心能力的弱项,亟待加强.
关键词：安宁疗护专科护士核心能力评价指标体系
分类号：R47(护理学)
资助基金：黑龙江省哲学社会科学研究规划项目(16RKD01)黑龙江省教育科学十三五规划重点课题(GJB1319064)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 77-80 )
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