二三级公立医院护士职业价值观及其影响因素调查
杜显昌1
韩立伟2
山丹3
李思文4
刘昊1
王思钰1
李新禹1
董露1
赵璐1
毛静馥1
1.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江 哈尔滨 1500862.哈尔滨医科大学附属第二医院 黑龙江 哈尔滨 1500863.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江 哈尔滨 1500014.哈尔滨市儿童医院 黑龙江 哈尔滨 150010
摘要：目的 了解二三级公立医院护士职业价值观现状,探讨护士职业价值观的影响因素,为提升护士职业价值观提供建议.方法 利用一般资料调查表和本土化护士职业价值观量表(NPVS-R)对黑龙江省6所三级公立医院和4所二级公立医院的525名护士进行问卷调查.结果 二三级公立医院护士职业价值观总体得分为(96.95±17.34)分,人类尊严维度均分最高为3.90分,行动主义维度均分最低为3.64分;二三级公立医院护士职业价值观得分差异有统计学意义(P＜0.05);多因素分析结果显示,月夜班次数、学历、婚姻状况是护士职业价值观的影响因素.结论 二三级公立医院护士职业价值观总体较为积极;学校和医院应强化职业价值观教育,引导护士树立正确职业价值观;护理管理者要关注个体差异,采取针对性策略提升护士职业价值观水平.
关键词：护士职业价值观公立医院
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 68-70 )
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