公立医院外部绩效评价的执行路径研究
谢世堂1
曹桂2
沈慧3
邢悦4
周海迎5
尹金淑5
1.中国人民大学公共管理学院 北京100872;首都医科大学附属北京世纪坛医院 北京1000382.中国人民大学社会与人口学院 北京1008723.中国人民大学公共管理学院 北京1008724.北京清华长庚医院 北京1022185.首都医科大学附属北京世纪坛医院 北京100038
摘要：目的 探索公立医院外部绩效评价在公立医院的有效执行路径.方法 访谈公立医院管理人员,对不同执行情况的北京市属公立医院进行案例分析,构建公立医院外部绩效评价政策执行的分析框架,对公立医院外部绩效评价政策资料和研究文献进行分析.结果 构建公立医院外部绩效评价政策在公立医院的4种执行模式,归纳公立医院外部绩效评价执行的院科两级影响因素.结论 政府主管部门、公立医院、部门科室3个层级的绩效评价融合是推进公立医院外部绩效评价政策在公立医院内有效执行的路径选择.
关键词：公立医院改革外部评价绩效评价执行路径
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 86-88 )
英文信息