基于RBRVS的薪酬改革政策回顾、进展与常模设计
黄山1
向前1
王冬2
夏聪1
朱先1
李易3
张泽浩1
刘文洁1
谭剑1
1.南方医科大学南方医院 广东广州5105152.南方医科大学卫生管理学院 广东广州5105153.成都瀚华医院管理有限公司 四川 成都610000
摘要：通过对我国自2009年以来的薪酬改革政策进行回顾,分析薪酬改革的主要脉络,介绍美国的量化支付模式的基本原理及在我国的应用现况,并设计应用常模,以期为公立医院薪酬改革建言献策.
关键词：以资源为基础的相对价值比率薪酬改革公立医院研究进展常模
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71373112)广东省省部产学研结合项目(2013B090600139)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 83-85 )
英文信息