工作家庭冲突与麻醉医师工作倦怠及工作满意度的关联性研究
高汉1
谢奉哲2
王景慧2
时宇2
张淑娥1
翟春城2
张家睿2
李福军3
多佳丽3
李雪梅4
1.哈尔滨医科大学附属肿瘤医院 黑龙江哈尔滨1500402.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨1500813.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江哈尔滨150001;牡丹江医学院药学院 黑龙江牡丹江1570114.牡丹江医学院药学院 黑龙江牡丹江157011
摘要：目的 探讨工作家庭冲突对麻醉医师工作倦怠的影响,并检验工作满意度的中介作用.方法 采用网络问卷调查法收集数据.采用描述性统计分析、Pearson相关性分析及多元线性阶层回归分析法检验变量之间的关系及中介效应.结果 工作家庭冲突对麻醉医师工作倦怠具有显著的正向影响(β=0.240,P＜0.01),对工作满意度具有显著的负向影响(β3=-0.282,P＜0.01).工作满意度在二者之间扮演了完全的中介作用.结论 工作家庭冲突显著降低麻醉医师的工作满意度,进而导致他们出现工作倦怠症状.因此,工作家庭冲突对麻醉医师的工作及生活会产生不利影响.
关键词：麻醉医师工作家庭冲突工作满意度工作倦怠
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 64-65,77 )
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