专科护士职业认同与职业韧性关系中介研究
王惠雪
李惠萍
窦婉君
梅雅琪
沈琴
1.安徽医科大学护理学院 安徽合肥2306012.安徽医科大学护理学院 安徽合肥2306013.安徽医科大学护理学院 安徽合肥2306014.安徽医科大学护理学院 安徽合肥2306015.安徽医科大学护理学院 安徽合肥230601
摘要：目的 探讨专业自我概念对专科护士职业认同、职业韧性的影响,为专科护士管理提供依据.方法 采用一般资料问卷、职业认同量表、专业自我概念问卷、职业韧性量表,对277名参加专科护士培训班的专科护士进行调查,运用SPSS 13.0进行相关和回归分析.结果 专科护士年龄越大、工作年限越长、健康状况和有编制的职业韧性、专业自我概念得分越高(均P＜0.05),健康自评越好、受教育水平越高、有编制的和在血液科、手术室等科室的其职业认同水平越高(均P＜0.05),职业韧性得分与职业认同、专业自我概念得分呈正相关(r=0.383,0.584,P＜0.01),中介效应结果分析表明专业自我概念(领导和灵活性维度)在职业认同和职业韧性之间中介效应显著(P＜0.05),总的中介效应值为0.192,效果量50.1％.结论 专科护士的职业韧性与职业认同和专业自我概念密切相关,职业认同可通过专业自我概念来间接提高其职业韧性水平.
关键词：专科护士职业认同专业自我概念职业韧性
分类号：R196.2(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：安徽省高等教育振兴计划重大教学改革研究项目(2015zdjy)安徽省教学研究项目(2014jyxm702)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 72-75 )
英文信息