公立医院临床医生模块化绩效分配模型构建研究
路彦钧
孙宇骏
莫佳瑜
王育
1.上海交通大学医学院附属仁济医院 上海2001272.上海交通大学医学院附属仁济医院 上海2001273.上海交通大学医学院附属仁济医院 上海2001274.上海交通大学医学院附属仁济医院 上海200127
摘要：目的 在新医改政策背景下体现公立医院公益性、调动积极性,研究构建临床医生模块化的绩效分配模型.方法 通过文献查阅法和专家咨询法进行了模型构建和评价指标遴选.结果 构建了以“岗位能力、医疗工作量、医疗质量、患者满意”为关键模块的模块化临床医生绩效分配模型.结论 该绩效分配模型符合医疗行业特点,适用于公立医院临床医师的绩效分配制度改革实践.
关键词：临床医生绩效分配模块化
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：上海申康医院发展中心管理课题项目(2014SKMR-14)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 73-75 )
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