中医师职业发展状况的调查与启示
马天梅
舒静
1.上海中医药大学 上海2012032.上海中医药大学 上海201203
摘要：目的 了解中医师职业发展状况,从而为中医院人力资源管理、高等院校中医药人才培养提供依据.方法 问卷调查全国19家三级甲等中医院1126名中医师.结果 中医师基本认可医院对个人职业发展的支持;多数中医师有合理的职业发展目标;影响中医师职业发展的首选因素是国家政策的导向;中医师对目前工作状况满意的主要原因是患者对自己的认可;多数中医师的工作强度很高并存在地区差异;中医师建议院校教育应鼓励学生早临床、多临床,重视中医经典的研习,并加强全科培训.结论 重视中医师人力资源的管理,构建标准化规范化中医药人才培养体系,中医师应做好个人职业规划抓住机遇争取实现职业成功.
关键词：中医师职业发展调查
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 68-70 )
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