国家卫生系统绩效评价:经验及启示
姚强1
姚岚2
贾政锟1
刘智勇2
孙菊1
1.武汉大学政治与公共管理学院 湖北武汉4300722.华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 湖北武汉430030
摘要：通过对英美等发达国家卫生系统进行绩效评价分析,总结国家卫生系统绩效评价理论方法和经验.研究发现,国家卫生系统绩效评价核心过程包括参与对象确定、概念模型选择、政策背景分析、框架构建、评价实施和激励机制形成6个关键步骤.其中国家卫生系统绩效评价制定需要利益相关者全程参与,Lalonde健康影响因素模型和平衡计分卡是目前主要理论基础,国家政策背景决定了评价框架的重点和导向,成立卫生系统绩效评价管理部门是评价实施的保障,而建立激励机制是提高卫生系统绩效评价价值的重要手段.
关键词：卫生系统绩效评价关键路径评价模型
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：武汉大学自主科研(人文社会科学)资助项目(413000003)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 78-80 )
英文信息