基层医院管理人员继续教育培训课程设置的需求研究
陈明1
傅媛媛2
郭新节1
路阳1
1.北京大学人民医院 北京1000442.国家卫生计生委统计信息中心 北京100044
摘要：目的 分析基层医院管理人员对大型公立医院管理培训课程设置的需求,为改进培训课程提供依据.方法 进行现场问卷调查,对数据进行描述性统计分析.结果 调查对象对人力资源管理、人文管理、医疗管理课程内容需求最大,需求最大的课程组织形式是互动式交流座谈,最感兴趣的现场参观内容是制度流程及规范性文件,希望培训时长为15天,希望能建立长期联系获取后续学习服务.结论 大型公立医院作为培训基层医院管理人员的有效平台,应以需求为导向突出课程内容实用性,系统化整合个性化、多样化的课程形式,构建长效评价支持体系.
关键词：医院管理继续教育课程设置公立医院基层医院
分类号：R197.323.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 73-74 )
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