介入专科护士岗位胜任力模型的构建研究
孙辉
孙志丹
刘增尧
1.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江 哈尔滨1500012.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江 哈尔滨1500013.哈尔滨医科大学附属第一医院 黑龙江 哈尔滨150001
摘要：目的 构建科学、合理的介入专科护士岗位胜任力模型.方法 采用Delphi法对35名专家进行2轮问卷函询,确定介入专科护士岗位胜任力模型.结果 专家函询的权威系数为0.86和0.88,专家积极性系数为91.43％和100.00％,形成了包含5个维度、29项胜任力及其内涵的介入专科护士岗位胜任力模型.结论 构建的介入专科护士岗位胜任力模型,专家意见集中,研究结果可信度高,模型可为介入专科护士的选拔、考评提供科学依据.
关键词：介入治疗专科护士岗位胜任力德尔菲法
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 77-78 )
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