集体行为理论视角下暴力伤医现象诱发因素的研究
刘旭1
李海燕2
毛大川2
白冰2
茹义福2
张薇2
葛思澳2
白诗萌2
邢舟2
1.哈尔滨医科大学附属第二医院 黑龙江哈尔滨1500862.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150086
摘要:暴力伤医现象是我国医患矛盾尖锐的具体表现,不仅严重干扰了医院正常诊疗秩序,更对医疗人员的人身安全造成威胁.探讨其诱发因素并进一步提出抑制策略对减少暴力伤医事件、构建和谐的医患关系具有重要的理论意义.以集体行为理论框架为视角,阐释暴力伤医事件的诱发因素并提出相应的抑制策略.
关键词:医疗场所暴力集体行为理论诱发因素抑制策略
分类号:R197.323.4(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2015-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:4( 59-61,73 )
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中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2015,35(11)
所属栏目:医患关系