河北省医学重点学科人力资源现状研究
李明月1
钱卫国2
崔泽3
刘瑜1
刘琳2
卢安2
1.河北联合大学管理学院 河北唐山 0630002.河北省卫生和计划生育委员会科教处 河北石家庄0500513.河北省疾病预防控制中心 河北石家庄050021
摘要：目的 探索重点学科人力资源现状.方法 对重点学科人力资源进行现状分析.结果 重点学科共有4 059人;年龄在25岁及以上、45岁以下的占71.2％;工作年限15年以下的占69.5％;硕士研究生学历的占47.3％,本科学历的占38.4％;高级职称的占45.7％.结论 重点学科汇集了大量优秀人才,学科成员年龄分布合理,工作年限偏低,学历以硕士研究生和本科为主,职称偏高,重点学科与重点发展学科内部学历、职称构成存在差异.
关键词：医学重点学科人力资源梯队
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 56-58 )
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