医院青年医师培养工作的实践与体会
乔记兵
李娟
孙卫华
1.山东大学附属省立医院 山东济南2500002.山东大学附属省立医院 山东济南2500003.山东大学附属省立医院 山东济南250000
摘要：青年医师是医院竞争发展的生力军,关系到医院的人才队伍建设和未来发展.医院通过加强培训、实施人才工程、提高科研能力和临床水平及加强学术交流等措施对青年医师进行全方位培养,青年医师的科研、临床实力均有大幅提高.体会:青年医师的培养需要引进和使用并举,建立人才库,做好追踪,加强考核与管理.
关键词：人力资源管理青年医师人才培养
分类号：R197.322(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 70-71 )
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