县级公立医院人才引进的难点与对策
王宏忠
张卫东
1.江苏省盱眙县人民医院 江苏盱眙 2117002.江苏省盱眙县人民医院 江苏盱眙 211700
摘要：受运行机制和经济基础薄弱等因素影响,苏北地区县级公立医院存在高层次医学人才引进难度大、人才外流现象较严重等问题,在一定程度上阻碍了县级公立医院的持续稳定发展.以盱眙县人民医院为例,分析了人才队伍现状和人才引进难的主要原因,并提出了相应对策.
关键词：县级公立医院人才引进难点
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 68-69 )
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