我院主诊医师负责制管理模式的实践与探讨
易利华
张永敏
1.无锡市第二人民医院 江苏无锡 2140022.无锡市第二人民医院 江苏无锡 214002
摘要：文章介绍了医院实施科主任领导下的主诊医师负责制的管理模式,阐述了该模式有利于引入了竞争激励机制,充分调动医务人员积极性,促使主诊医师和各诊疗组高度重视医疗质量,提高患者满意度.通过实行科主任担任“自由主诊”,强化科主任的领导地位,较好地避免了单纯主诊医师负责制情况下的一些弊端.
关键词：主诊医师负责制医院管理
分类号：R197.323.2(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 64-65 )
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