医院团队知识共享影响因素的编码研究
陈洁
南京医科大学医政学院 江苏南京210029
摘要:医院是典型的知识密集型组织.研究以医院科室为研究对象,运用质性研究的方法,将焦点小组访谈记录整理成的质性资料进行内容分析,采用编码技术,通过开放性编码、主轴编码和选择性编码3个有序的后建式编码步骤,并经编码的一致性检验,最终识别出医院团队知识共享的主要影响因素,并识别出团队性激励和组织支持感两个特殊的关键因素.研究成果丰富了知识共享领域的理论研究.
关键词:医院知识共享影响因素编码
分类号:R197.3(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:南京医科大学哲学社会科学发展专项项目(2013NJZS19)
论文发表日期:2014-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 65-67 )
英文信息展开
中国医院管理

中国医院管理

北大核心CSTPCD
ISSN:1001-5329
年,卷(期):2014,34(2)
所属栏目:人力资源管理