医院护理人员的职业生涯管理探讨
张颖1
李思文2
1.哈尔滨医科大学附属第四医院 黑龙江 哈尔滨 1500012.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江 哈尔滨 150086
摘要：1 关于卫生人员的职业生涯管理
对卫生人员的职业生涯管理目前尚无明确的定义.基于企业的职业生涯管理的定义,可将卫生人员的职业生涯管理定义为卫生组织和个人针对卫生人员的从业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程,通过组织和个人的通力合作,使员工的职业生涯目标与组织的发展目标相一致,实现组织与员工的共同发展.这一定义同样也适用于护理人员的职业生涯管理.
关键词：医院护理人员职业生涯发展
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 73-74 )