医院职能部门贡献度评估指标体系构建——基于目标管理和关键绩效指标
徐倍
沈迎春
陈英
杨佳芳
万祎洁
殷钧
冯运
1.同济大学附属第十人民医院 上海2000722.同济大学附属第十人民医院 上海2000723.同济大学附属第十人民医院 上海2000724.同济大学附属第十人民医院 上海2000725.同济大学附属第十人民医院 上海2000726.同济大学附属第十人民医院 上海2000727.同济大学附属第十人民医院 上海200072
摘要：医院职能部门的业绩考核一直是难点,亟须建立一个客观、公正的指标体系对职能部门在医院发展中的贡献进行评估.基于目标管理理论和关键绩效考核方法,针对目前医院职能部门考核中存在的问题进行分析,提出了建立贡献度评估体系的思路,并就我院构建该指标体系的实践进行了探讨.
关键词：目标管理关键绩效指标职能部门贡献度
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：上海市卫生局面上项目(2011056)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 52-53 )
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