主辅分离下公立医院人才工程建设的实践与思考
徐伟
申宝忠
1.哈尔滨医科大学附属第四医院 黑龙江哈尔滨1500012.哈尔滨医科大学附属第四医院 黑龙江哈尔滨150001
摘要：哈尔滨医科大学附属第四医院前身为一家铁路医院,主辅分离后,通过人才工程建设快速成长为集临床、教学、科研一体化的大型综合性医院.文章主要介绍医院实施人才工程建设的做法、成效,总结、体会并进行深入思考,力争为医院自身的持续发展和国家医疗体制改革作出贡献.
关键词：公立医院人力资源管理学科建设
分类号：R197.2(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 71-72 )
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