医师服务能力评价指标体系研究综述
武志欢1
尹爱宁2
1.北京中医药大学管理学院 北京 1000292.中国中医科学院中医药信息研究所 北京100700
摘要:目的 综述当前医师服务能力、绩效考核与评价指标体系的研究文献,归纳和总结设计原则、研究方法和指标体系内容,分析存在的问题,提出完善医师服务能力评价指标体系的建议.方法 运用文献回顾法进行综述研究.结果 目前,医师服务能力评价指标体系可以归纳为3种模式,分别为医师工作能力/绩效考核指标体系、临床医师绩效评价指标体系和住院医师规范化培训考核指标体系.结论 医师服务能力、绩效评价和规范化考核指标体系日益形成,但评价指标有待完善.建议结合我国医师服务能力评价现状,借鉴Miller金字塔能力评价模型和素质洋葱模型,充分发挥计算机和网络技术的作用,促进医师服务能力的提高.
关键词:医师服务能力评价指标体系文献综述
分类号:R197.32(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:北京市中医药科技项目(JJT2012-001)
论文发表日期:2013-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 69-70 )
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中国医院管理

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ISSN:1001-5329
年,卷(期):2013,33(3)
所属栏目:人力资源管理