员工援助计划在护理管理中的应用
任红1
杨楠1
李思文2
1.哈尔滨医科大学附属第二医院 黑龙江哈尔滨 1500862.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江 哈尔滨 150086
摘要：员工援助计划是改善员工的工作生活质量,减轻员工心理压力的有效途径,在国外企业人力资源管理中应用较多,并取得了良好的效果.探讨了员工援助计划在护理人力资源管理中的应用,以帮助护理人员减轻工作及生活压力,提高护理人员的身心健康水平,使其有更好的状态投入工作,为患者提供更高质量的医疗服务.
关键词：员工援助计划护理管理
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 79-80 )
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