加强医院行政管理队伍建设的实践和思考
吴小沪
朱雅卿
黄国英
1.复旦大学附属儿科医院 上海2011022.复旦大学附属儿科医院 上海2011023.复旦大学附属儿科医院 上海201102
摘要：随着医院的发展,人才的培养和竞争问题凸显.医院人才不仅指临床医疗科研人员,还包括行政管理人员,他们为临床工作提供基础保障、服务,为医院政策的执行搭建基础平台.行政科室承担着沟通上下、协调左右、联系内外和参谋辅助等重要职能,从而确保医院行政业务目标的实现.医院行政管理人员的素质、能力和工作状态直接决定了医院的管理水平.因此,对医院行政管理人员的培养和队伍的建设便成为医院日常管理的重要方面.
关键词：医院行政管理队伍建设思考
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 43-44 )