构建医院职能部门绩效评价指标体系初探
杜丽娜1
王长青2
1.南京医科大学第一附属医院 江苏南京210029;南京医科大学 江苏南京2100292.南京医科大学 江苏南京210029
摘要：绩效评价指标体系是医院职能部门绩效评价系统的核心构成要素,针对目前某三甲医院职能部门在绩效评价方面存在的问题,结合医院管理的实践,建议运用平衡计分卡,从客户评价、业绩体现、内部管理、学习与成长4个维度初步构建绩效评价体系.
关键词：医院职能部门绩效评价指标体系
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 77-78 )
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