医院临床科室绩效考核的实践与思考
储梁华1
苏颖奇2
吉建伟2
1.南京医科大学医政学院 江苏南京2100292.南京医科大学附属无锡人民医院 江苏无锡214023
摘要：作为医院的主体单元,临床科室的绩效水平直接影响到医院的绩效水平.科室绩效评估指标体系对于提高科室管理水平,促进学科发展,特别是对加强科室综合管理,强化服务意识,对患者的服务质量具有重要意义[1].
关键词：临床科室绩效考核整体绩效
分类号：R197.322(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 76-77 )