综合性医院医生分层次培养模式探索
周凌明
刘玉秀
杨国斌
易学明
1.南京军区南京总医院 江苏南京2100022.南京军区南京总医院 江苏南京2100023.南京军区南京总医院 江苏南京2100024.南京军区南京总医院 江苏南京210002
摘要：知识经济时代,人才已经成为竞争取胜的第一要素.对综合性医院来说,对每个医生进行高效的培养和激励,并打造一个结构合理的人才梯队,事关医院生存发展.实践证明,医生分层次培养是一种行之有效的人才培养模式.
关键词：综合性医院人才培养层次
分类号：R197.321(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 50-51 )