青年管理沙龙在医院管理人员培养中作用探讨
哈维超
占伊扬
王虹
1.南京医科大学第一附属医院 江苏南京2100292.南京医科大学第一附属医院 江苏南京2100293.南京医科大学第一附属医院 江苏南京210029
摘要：受卫生体制和行业特点的影响,我国现有的20万医院管理人员往往是临床、管理双肩挑,是政治行政式的,缺乏医院管理的职业知识和技能的系统培训,没有形成医院管理人员的职业意识.同时,随着我国医疗卫生事业的快速发展,公立医院的规模和业务量急剧上升,导致医院管理人员普遍呈现缺乏态势.
关键词：医院管理人员培养职业化进程
分类号：R197.321(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 69-70 )