丹尼森组织文化理论及对医院文化测量举例
贺景锋1
凌秋英2
王丽芝1
陈立明1
1.南方医科大学人文与管理学院,广东,广州,5105152.南方医科大学第三附属医院,广东,广州,510515
摘要： 1 医院文化需要在测评中提高
组织文化建设中,清楚地了解组织当前的实际情况及文化水平是关键.一般情况下,文化测评能帮助组织有效地了解自身的文化状况,找出当前文化建设的薄弱点;能引导组织管理者树立正确的文化观,系统了解文化建设的内容和要求;能帮助其科学地确定组织文化发展的目标,确定实施计划与步骤,提高文化建设的能力;同时也能帮助组织找出与绩效相关的文化因素,为组织改善总体业绩提供重要的决策信息;另外,还可以帮助组织准确地了解员工的思想动态,挖掘影响组织发展的潜在因素.
关键词：丹尼森组织文化医院文化
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 56-58 )