浅论医院绩效反馈环节中存在的问题及对策
金永春
冯运
1.上海交通大学附属胸科医院,上海,2000302.上海交通大学附属胸科医院,上海,200030
摘要：绩效反馈是医院绩效管理工作的关键一环,能否达到绩效管理的预期目的,取决于绩效反馈的实施效果.针对目前医院在绩效反馈中存在的一些不足,提出优化方案,以提高绩效反馈效用.
关键词：专科医院绩效管理绩效反馈双向沟通
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 45-46 )
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