医院岗位价值评价指标体系的应用研究
彭磊
李双明
张志
1.广州市红十字会医院,广东,广州,5102202.广州市红十字会医院,广东,广州,5102203.广州市红十字会医院,广东,广州,510220
摘要:应用现代岗位价值评价方法对研究医院人力资源基础管理问题进行分析,形成系统、科学的医院岗位价值评价指标体系,为优化医院人力资源配置、薪酬和绩效管理提供科学依据.通过能力素质模型,结合研究医院实际编制<二十八要素岗位评价手册>.岗位价值评价体系构建完成,将其运用于模拟标杆岗位,评价结果具有很好的合理性.
关键词:医院岗位价值评价指标
分类号:R197(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2011-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 32-33 )
英文信息展开
中国医院管理

中国医院管理

北大核心CSTPCD
ISSN:1001-5329
年,卷(期):2011,31(4)
所属栏目:人力资源管理