实施绩效管理推动医院可持续发展
郭瑛
马集云
王生喜
李颜斌
陈静
1.新疆生产建设兵团医院,新疆,乌鲁木齐,8300022.新疆生产建设兵团医院,新疆,乌鲁木齐,8300023.新疆生产建设兵团医院,新疆,乌鲁木齐,8300024.新疆生产建设兵团医院,新疆,乌鲁木齐,8300025.新疆生产建设兵团医院,新疆,乌鲁木齐,830002
摘要：绩效考核制度采用平衡计分卡原理,将从财务收益、医患关系、医疗工作流程和学习成长4个维度对医院进行绩效考核,根据医院的现有发展状况,制定符合医院战略目标的指标体系,既要突出社会效益导向,又要兼顾经济效益成果.
关键词：绩效管理平衡计分卡绩效考核方案
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 71-72 )
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