军医大学附属医院实施科室主任聘任制要处理好六个关系
吕世伟
轧铸
马海峰
1.第二军医大学政治部干部处,上海,2004332.第二军医大学政治部干部处,上海,2004333.第二军医大学政治部干部处,上海,200433
摘要：科室主任聘任制目前已在地方医院广泛实施,由于军医大学附属医院在体制编制、人事管理及运行机制等方面与地方存在着较大差异,因此在推行科室主任聘任制的具体运作过程中,应充分考虑自身特点,正确处理好以下几个关系:任命制与聘任制的关系;竞争与稳定的关系;上与下的关系;聘期目标与长远目标的关系;个人发展与梯队建设的关系;内部产生与外部引进的关系.
关键词：科室主任聘任制附属医院
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：军队"十一五"课题(06L027)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 51-52 )