转型期医患关系紧张根源分析与对策思考
颜婕
泸州医学院临床医学院,四川,泸州,646000
摘要： 医患关系是医生在医疗机构内部对患者诊疗实践过程中,所形成的医生和患者相互之间的联系,是医疗活动中基本、重要、活跃的人际关系,这种关系的理想状态应该是互动、协调、和谐的.但是,近年来医患关系趋于紧张,社会对医生的抱怨不断、对医院的质疑增多,同时医生也有很多苦恼,这就形成了中国在经济社会转型期独特的医患关系及医患矛盾现象[1].医患矛盾是在全球化、多元化、民主化时代出现的道德悖论和伦理冲突[2].2006年5月,卫生部和国家中医药管理局曾召开全国医院管理年工作会议,会议承认目前医患关系紧张,医疗纠纷增加,有些地方甚至多次发生暴力攻击医务人员事件.为此,我们不得不审视医患关系冲突产生的原因及解决办法.
关键词：医患关系和谐医患矛盾
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 87-88 )