胜任力研究及在医院高层管理者胜任力特质测评中运用
俞彤1
芮景2
胡鸿1
刘霖叶1
卞呈祥1
1.皖南医学院人文与管理系,安徽,芜湖,2410022.皖南医学院弋矶山医院,安徽,芜湖241002
摘要：以人格特质研究为主体,融合功能研究与情境研究,提出一个基于管理素养与专业技能并重的双核心胜任力模型思路.研究将对科学评价医院高层管理者胜任力提供参考.
关键词：医院高层管理者胜任力特质分析
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：安徽省高等学校省级人文社会科学研究项目(2010sk322)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 83-84 )
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